Pensioenjurist Liesbeth Koning over de Wtp

Als je de Beursbengel leest, dan weet je vast wie Liesbeth Koning is. In dit artikel vertelt deze doorgewinterde pensioenjurist over de Wtp en de impact van deze nieuwe wet. Haar verhaal is bondig en toegankelijk.

Eerst langs Paleis Huis ten Bosch

‘Voordat het nieuwe pensioen op 1 juli in werking treedt, moet men nog wat formaliteiten afhandelen’, trapt Liesbeth af. ‘De wet moet in het Staatsblad verschijnen. En de koning dient het inwerkingtredingsbesluit te tekenen. We hebben het overigens steeds over het nieuwe pensioen. Maar de officiële naam van de wet is: Wet toekomst pensioenen. De meeste mensen korten dit af en zeggen Wtp.’

De Wtp raakt verschillende wetten

‘De wijziging van de Pensioenwet is als het ware de hoofdzaak’, ligt Liesbeth toe. ‘Tegelijk raakt de Wtp bijvoorbeeld ook de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 en fiscale wetten zoals de Wet op de loonbelasting 1964. Dus dat is nogal wat; de impact is groot.’

Hervorming van het pensioenstelsel

Er wordt straks alleen nog pensioen opgebouwd via een beschikbare premieregeling met een leeftijdsonafhankelijke premie. Er zijn 2 smaken: de solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling. ‘Dat is de hoofdzaak, maar er verandert veel meer. Werkenden bouwen al vanaf 18 jaar pensioen op’, geeft Liesbeth als voorbeeld. ‘En wachttijden mogen niet meer. Wat wel mag is een drempelperiode van maximaal 2 maanden. Daarnaast zijn er nog een heleboel andere zaken.’

Het beoogde effect

Iedereen krijgt een persoonlijk pensioenvermogen in de nieuwe pensioenregeling. ‘De betaalde premie komt volledig in de eigen pensioenpot en wordt belegd’, vertelt Liesbeth. ‘Gaat het goed met de economie, dan is het rendement hoger en groeit het pensioen. Gaat het niet goed, dan gaat het omlaag. Dit laatste is een risico, maar daar worden maatregelen voor genomen. Overigens kan de waarde van je pensioen onder de huidige regeling ook dalen als een pensioenuitvoerder het lastig heeft.’

Transitieperiode borgt soepele overgang

Alle pensioen moeten op 1 januari 2028 voldoen aan de nieuwe wet. De impact en het proces van deze transitie verschilt per type pensioenuitvoerder. ‘Bij pensioenfondsen en bedrijfstakpensioenfondsen zijn de veranderingen veel omvangrijker dan bij pensioenverzekeraars of PPI’s’, verduidelijkt Liesbeth. ‘Feit blijft dat de overgang goed moet verlopen. Daarom is er een transitieperiode ingesteld. De Wtp gaat op 1 juli 2023 in en alle partijen moeten uiterlijk op 1 januari 2028 klaar zijn.’

Verschillende routes per type pensioenuitvoerder

De Wtp schetst het wettelijk kader. Dat moet nu doorvertaald worden. ‘Wie wat bepaalt, wat de stappen en deadlines zijn, verschilt per type pensioenuitvoerder. Dat maakt het complex. Pensioenfondsen moeten het transitieplan voor het invaren bijvoorbeeld voor akkoord voorleggen aan DNB’, verduidelijkt Liesbeth. ‘Dit moet voor 1 januari 2025. En bijvoorbeeld werkgevers waarvan de pensioenregeling bij een verzekeraar of PPI loopt, moeten de arbeidsvoorwaardelijke zaken op 1 oktober 2026 helder hebben.’

Een schone taak voor adviseurs

Wat cruciaal is – en daar wordt ook stevig op gehamerd – is voorlichting en uitleg. Liesbeth vervolgt: ‘Er gaan allerlei verhalen rond. Wat je bijvoorbeeld hoort, is: m’n pensioen wordt gestolen. Nou, dat is niet zo. Het pensioen komt er anders uit te zien door de individuele potjes en de veranderde opbouw. Ben je pensioenadviseur? Leg het hoe, wat en waarom uit in een zaal, via Teams of Zoom. Niet weten of niet begrijpen leidt tot misverstanden en onrust. Vooral als de materie complex is.’

Als de gesmeerde bliksem aan de slag

‘Mijn laatste interim-opdracht was bij PGGM voor bedrijfstakpensioenfonds Zorg en Welzijn. Daar was al een hele club mensen bezig. Welke klant heeft wat? Wat zijn de implicaties? Wat zijn de opties? Veel pensioenadviseurs kennen de nieuwe regels dus al. Ben je nog niet goed op de hoogte, dan moet je nu echt aan de slag. Er zijn talloze mogelijkheden om kennis over de Wtp op te doen. Ik zie continu webinars, workshop en cursussen voorbijkomen. LinkedIn staat er vol mee’, sluit Liesbeth af.

Updates pensioenopleidingen NIBE-SVV

De opleidingsontwikkelaars volgen de situatie rondom het nieuwe pensioenstelsel nauwlettend. Iedereen die de opleiding Pensioenpraktijk of Wft Pensioen bij ons volgt, heeft toegang tot een document waarin alle updates staan. De aanpassing van de lesmaterialen vindt plaats zodra er 100% duidelijkheid is. Voor Wft Pensioen geldt overigens dat de toetstermen van het CDFD leidend zijn. Heb je een abonnement op Wft Triple A, dan ontvang je automatisch kennisartikelen over de Wtp.

Meer info

• Opleiding Pensioenpraktijk
• Wft Pensioen